Szervezet munkabiztonság munkavédelmi képviselő

1. Minden munkavállaló részesült-e munka és tűzvédelmi oktatásban? (beleértve az össszes telephelyet is)
2. Rendszeresek-e a munka és tűzvédemi oktatások? (beleértve az össszes telephelyet is)
3. Az új belépő munkavállalók a belépéskor, a munkájuk megkezdése előtt megkapják-e a munka és tűzvédelmi oktatást?
4. Tartanak-e rendszeres munkavédelmi bejárásokat a szervezetnél?
5. Ha tartanak munkavédelmi bejárásokat, akkor részt vesz-e rajta, mint munkavédelmi képviselő?
6. Készül-e jegyzőkönyv ezekről a bejárásokról?
7. Készült-e a munkahelyen (beleértve az össszes telephelyet is) munkahelyi kockázatértékelés?
8. Készült-e a munkahelyen (beleértve az össszes telephelyet is) kémiai kockázatértékelés?
9. Mint munkavédelmi képviselőt, bevonták-e a munkahelyi kockázatértékelés elkészítésébe?
10. Mint munkavédelmi képviselőt, bevonták-e a munkahelyi kockázatértékelés véleményezésébe?
11. Mint munkavédelmi képviselőt, bevonták-e a kémiai kockázatértékelés elkészítésébe?
12. Mint munkavédelmi képviselőt, bevonták-e a kémiai kockázatértékelés véleményezésébe?
13. Készültek-e a munkahelyen (beleértve az össszes telephelyet is) munkavédelmi szabályozások, utasítások?
14. Mint munkavédelmi képviselőt, bevonták-e a munkavédelmi szabályozások, utasítások elkészítésébe?
15. Mint munkavédelmi képviselőt, bevonták-e a munkavédelmi szabályozások, utasítások véleményezésébe?
16. Készült-e a munkahelyen (beleértve az össszes telephelyet is) egyéni védőeszközök juttatási rendje?
17. Mint munkavédelmi képviselőt, bevonták-e az egyéni védőeszközök juttatási rendjének elkészítésébe?
18. Mint munkavédelmi képviselőt, bevonták-e az egyéni védőeszközök juttatási rendjének véleményezésébe?
19. Készült-e a munkahelyen (beleértve az össszes telephelyet is) munkaruha juttatási szabályozás?
20. Mint munkavédelmi képviselőt, bevonták-e a munkaruha juttatási szabályozás elkészítésébe?
21. Mint munkavédelmi képviselőt, bevonták-e a munkaruha juttatási szabályozás véleményezésébe?
22. Történt-e munkabaleset az elmúlt egy évben munkahelyén (beleértve az összes telephelyet)?
23. Ha igen, akkor bevonták-e a munkabaleset kivizsgálásába, mint munkavédelmi képviselőt?
24. Ha a munkabaleset után történtek-e szabályozásbeli intézkedések, akkor bevonták-e az intézkedésekbe, mint munkavédelmi képviselőt?
25. Volt-e a munkabaleset után rendkívüli munkavédelmi oktatás?
26. Fordultak-e Önhöz, mint munkavédelmi képviselőhöz a munkavállalók munkavédelmi kérdésekben az elmúlt egy évben?
27. Kapott-e visszajelzést a munkáltatótól a munkáltató felé intézett munkavédelmi kérdésekkel, észrevételekkel kapcsolatban?
28. Érte-e hátrányos megkülönböztetés, esetleg retorzió a munkáltatójától munkavédelmi képviselőként végzett munkája következményeképpen?